(16)
I asked for strength...
and Allah gave me difficutlies to make me strong...
I asked for wisdom...
and Allah gave me problems to solve.
I asked for courage...
and Allah gave me obstacles to overcome.
I asked for love...
and Allah gave me troubled people to help.
I asked for favors...
and Allah gave me opportunities.
"Maybe I received nothing I wanted...
but I received everything I needed."
TERJEMAHAN
Ketika aku meminta kekuatan
Allah memberiku kesulitan untuk membuatku kuat
Ketika aku meminta kebijaksanaan
Allah memberiku masalah untuk dipecahkan
Ketika aku meminta keberanian
Allah memberiku rintangan untuk kuatasi
Ketika aku meminta cinta
Allah memberiku seseorang yang bermasalah untuk kutolong
Ketika aku meminta kebaikan
Allah memberiku kesempatan
Mungkin aku tak mendapatkan apa yang kuinginkan
Tapi aku mendapatkan apa yang kubutuhkan
Karya : Ayuningtyas Indah Kusumawardhany
Wednesday, April 4, 2012
Rindu
(15)
selama aku mencari
selama aku menanti
bayang-bayangmu dibatas senja
matahari membakar rinduku
ku melayang terbang tinggi
tuk slalu mega-mega
menembus dinding waktu
kuterbaring dan pejamkan mata
dalam hati kupangil namamu
semoga saja kau dengar dan merasakan
getaran dihatiku
yang lama haus akan belaianmu
seperti saat dulu
saat pertama kau dekap dan kau kecup bibir ini
dan kau bisaikan kata-kata ku cinta padamu
peluhku berjatuhan
menikmati sentuhan
perasaan yang teramat dalam
telah kau bawa segala yang kupunya
segala yang kupunya ouoooo
getaran dihatiku
yang lama haus akan belaianmu
seperti saat dulu
saat pertama kau dekap dan kau kecup bibir ini
dan kau bisikan kata-kata aku cinta padamu ooho kepadamu hohoh
Karya : Tyaz Setio Rini
selama aku mencari
selama aku menanti
bayang-bayangmu dibatas senja
matahari membakar rinduku
ku melayang terbang tinggi
tuk slalu mega-mega
menembus dinding waktu
kuterbaring dan pejamkan mata
dalam hati kupangil namamu
semoga saja kau dengar dan merasakan
getaran dihatiku
yang lama haus akan belaianmu
seperti saat dulu
saat pertama kau dekap dan kau kecup bibir ini
dan kau bisaikan kata-kata ku cinta padamu
peluhku berjatuhan
menikmati sentuhan
perasaan yang teramat dalam
telah kau bawa segala yang kupunya
segala yang kupunya ouoooo
getaran dihatiku
yang lama haus akan belaianmu
seperti saat dulu
saat pertama kau dekap dan kau kecup bibir ini
dan kau bisikan kata-kata aku cinta padamu ooho kepadamu hohoh
Karya : Tyaz Setio Rini
Ambilah Pelajaran Dari Air
(14)
Saudara-saudaraku yg
haus motivasi, segalanya tercipta penuh hikmah ditujukan tuk bani Adam,
begitupun air dg berbagai sifatnya. Bukankah kita terlahir dalam
kesucian, sejernih air yg memancar dari sumbernya.
Berjalanlahlah di atas roda kehidupan, tanpa merendahkan diri dan tanpa menyombongkan, bukankah air yg tenang permukaannya selalu sama rata, sisi satu tdak lebih tinggi atau rendah dri yg lain? Jauhilah sifat pasif, bukankah beberapa penyakit lebih condong pada air yg menggenang.
Bgai air yg mengisi tiap sudut ruang-ruang kosong, hendaknya kita selalu menghiasi waktu dg menunaikan semua kewajiban, fleksible, cepat menyesuaikan diri dg lingkungan sekitar. Dahulukanlah pilihan yg lebih penting dari yang penting dalam menunaikan kewajiban, sperti air, selalu memenuhi ruang dg mendahulukan bagian dasarnya. Letakkan langkah demi langkah menuju tujuan hakiki, bak air dari hulu yg sukses smpai ke hilir.
Bersabar, pantang menyerah, diantara sifat air yg tercermin pada ombak yg tak kenal lelah menghantam kokoh nya batu karang. Ketika sbuah batu mencebur dlam kolam air, perhatikan setiap jengkal permukaan ikut bergetar, dan kan kembali tenang scra bersamaan, hal ini menggambarkan kerjasama, kepedulian, kepekaan, cinta dalam ikatan sosial. Ketika air menguap, terdapat pula satu pelajaran berharga, bahwa suatu saat kita pasti kan kembali pada sang pencipta.
Rupa wajah yang begitu tampan dan cantik, keluarga yg begitu dicintai, tanah, rumah, mobil, perabot yg serba wah, semua akan ditinggal sama sekali, kecuali tiga, amal jariyah, anak sholeh, dan ilmu yg bermanfaat. Wahai tuhan kami, tidaklah kau ciptakan semua ini dg percuma. Maha Suci Engkau, maka jauhkan kami dari azab neraka.
Wassalamu’alaikum wr wb.
Karya : Intan Rahayu Gutawa
Berjalanlahlah di atas roda kehidupan, tanpa merendahkan diri dan tanpa menyombongkan, bukankah air yg tenang permukaannya selalu sama rata, sisi satu tdak lebih tinggi atau rendah dri yg lain? Jauhilah sifat pasif, bukankah beberapa penyakit lebih condong pada air yg menggenang.
Bgai air yg mengisi tiap sudut ruang-ruang kosong, hendaknya kita selalu menghiasi waktu dg menunaikan semua kewajiban, fleksible, cepat menyesuaikan diri dg lingkungan sekitar. Dahulukanlah pilihan yg lebih penting dari yang penting dalam menunaikan kewajiban, sperti air, selalu memenuhi ruang dg mendahulukan bagian dasarnya. Letakkan langkah demi langkah menuju tujuan hakiki, bak air dari hulu yg sukses smpai ke hilir.
Bersabar, pantang menyerah, diantara sifat air yg tercermin pada ombak yg tak kenal lelah menghantam kokoh nya batu karang. Ketika sbuah batu mencebur dlam kolam air, perhatikan setiap jengkal permukaan ikut bergetar, dan kan kembali tenang scra bersamaan, hal ini menggambarkan kerjasama, kepedulian, kepekaan, cinta dalam ikatan sosial. Ketika air menguap, terdapat pula satu pelajaran berharga, bahwa suatu saat kita pasti kan kembali pada sang pencipta.
Rupa wajah yang begitu tampan dan cantik, keluarga yg begitu dicintai, tanah, rumah, mobil, perabot yg serba wah, semua akan ditinggal sama sekali, kecuali tiga, amal jariyah, anak sholeh, dan ilmu yg bermanfaat. Wahai tuhan kami, tidaklah kau ciptakan semua ini dg percuma. Maha Suci Engkau, maka jauhkan kami dari azab neraka.
Wassalamu’alaikum wr wb.
Karya : Intan Rahayu Gutawa
Aku Mencintaimu Karena Allah
(13)
Ajari aku cinta untuk bersabar..
Untuk menemukan Imam yang benar..
Untuk menjaga segala kemuslimahanmu..
Mengangkat derajat keimananku..
Serta membawaku dalam Indahnya agama Allah..
Ajari aku cinta untuk bertahan..
Pada kebaikan..
Pada keistiqomahan..
Pada Indahnya sendiri tanpa sentuhan haram..
Pada keindahan Cinta yang selalu terpendam..
Ajari aku cinta..
Seperti Para makhluk tuhan yang selalu berdzikir..
Seperti Hamba-hamba Tuhan yang selalu berfikir..
Di jauhkan dari manusia-manisa kafir..
Dan selalu ada dalam kerendahan hati tanpa kikir..
Ajari aku Cinta..
Aku ingin memilikimu karena TuhanMu, Allah..
Aku ingin menjadi pendampingmu karena Ajaran TuhanMu, Allah..
Aku ingin mencintai dan melengkapai kehidupanku juga hanya ada di jalan TuhanMu, Allah..
Demi Cintaku padamu, Karena Allah..
Hanya Karena TuhanMu, Allah..
Jadilah Imamku yang sempurna..
Yang selalu mencari cinta di jalan TuhanMu, Allah..
Untukmu Yang akan menjadi Imamku.
Karya : Sufenti Adiarti
Untuk menemukan Imam yang benar..
Untuk menjaga segala kemuslimahanmu..
Mengangkat derajat keimananku..
Serta membawaku dalam Indahnya agama Allah..
Ajari aku cinta untuk bertahan..
Pada kebaikan..
Pada keistiqomahan..
Pada Indahnya sendiri tanpa sentuhan haram..
Pada keindahan Cinta yang selalu terpendam..
Ajari aku cinta..
Seperti Para makhluk tuhan yang selalu berdzikir..
Seperti Hamba-hamba Tuhan yang selalu berfikir..
Di jauhkan dari manusia-manisa kafir..
Dan selalu ada dalam kerendahan hati tanpa kikir..
Ajari aku Cinta..
Aku ingin memilikimu karena TuhanMu, Allah..
Aku ingin menjadi pendampingmu karena Ajaran TuhanMu, Allah..
Aku ingin mencintai dan melengkapai kehidupanku juga hanya ada di jalan TuhanMu, Allah..
Demi Cintaku padamu, Karena Allah..
Hanya Karena TuhanMu, Allah..
Jadilah Imamku yang sempurna..
Yang selalu mencari cinta di jalan TuhanMu, Allah..
Untukmu Yang akan menjadi Imamku.
Karya : Sufenti Adiarti
Kangen
(12)
Aku kangen sama OSIS 18 ........
Nasihat dan ketegasan pak ating juga suaranya yang lantang
pak sugeng yang cerdik, tegas dan bijak
pak imam yang cerdas dan baik banget sama OSIS 18, kangen minta tanda tangan beliau di buku keuangan OSIS.
pengawasannya ka zaki kalo OSIS lagi kerja, ditanya ini itu sama ka zaki.
gaya bicaranya ka lutfi yang kadang bikin sebel:P
ka putri yang feminim dan jago bahasa Inggris
ka gita yang manis kalo lagi tersenyum
gaya sok cool-nya ka danu yang kadang es batu aja kalah, juga sulap abal-abal ka danu
ka wendi yang ke-bapak-an dan waktu ditilang aku sama ka wendi aja yang selamat (alhamdulillah)
ka meri yang suka ngambek (menurut gw) dan curhatannya ka meri
ka ridho yang iseng dan jahil, yang ngunciin aku di ruang OSIS dan ketapel mata aku pake karet sampai aku nangis waktu MOS, dan marahan waktu bikin ide acara buat MOS
ka hafsah, sahabat terbaik di dunia. kangen banyak hal yang gak bisa disebutkan satu persatu because she is my best friend forever
manggil ka diah dengan sebutan soulmate, dan cubit-cubit ka diah. ka diah juga kadang "flat", hihihi
kegokilannya ka rahmad, tarian agnes ala ka rahmad (walau sebenarnya bosen sering ketemu di kampus)
ka yasir yang jutek tapi kadang gokil
ka henri yang dipanggil dengan "wawe" dan "tepuk wawe"-nya
ka meike yang childish dan pernah ngambek sama aku:)
wajah baby face-nya ka oi yang kadang sok (hehehe, peace)
ka regina yang pelit dan sering nagihin pulsa
ka dian yang "talk less do more" dan kadang misterius
ngomong ke ka nessya "aku pecat kau jadi mentor" atau "kalo nulis pake tangan yang bagus"
ka rahmad bukhari yang dipanggil cinta, dan kaka yang ... mmm ... ceweknya banyak. hihihi
bawelnya ka chori dan waktu di lapangan dia ... (rahasia), hehehe
si tomboy ka herni tapi panggilan agak kekanak-kanakan (eni) dan kalo ngomong kadang sulit untuk mengungkapkan:P
si gokil ka nanda dan kadang begajulan
ke-alay-an ka aldi dan tarian cinta laura ala ka aldi
ka tria yang kalo ketawa kadang menggemparkan dan gokil kalo lagi kumpul sama ka yasir dan ka mirna
ka ikas yang sering ngomong "untung gw ganteng" dan ditraktir sama ka ikas
ka mirna yang ngocol, dan endut namun lucu.
ka levita yang cadel dan suka manggil aku "mbak uci"
dan ka ina yang ... no comment. hehehe...
Karya : Nur Endah Ibadi Islamiyah
Aku kangen sama OSIS 18 ........
Nasihat dan ketegasan pak ating juga suaranya yang lantang
pak sugeng yang cerdik, tegas dan bijak
pak imam yang cerdas dan baik banget sama OSIS 18, kangen minta tanda tangan beliau di buku keuangan OSIS.
pengawasannya ka zaki kalo OSIS lagi kerja, ditanya ini itu sama ka zaki.
gaya bicaranya ka lutfi yang kadang bikin sebel:P
ka putri yang feminim dan jago bahasa Inggris
ka gita yang manis kalo lagi tersenyum
gaya sok cool-nya ka danu yang kadang es batu aja kalah, juga sulap abal-abal ka danu
ka wendi yang ke-bapak-an dan waktu ditilang aku sama ka wendi aja yang selamat (alhamdulillah)
ka meri yang suka ngambek (menurut gw) dan curhatannya ka meri
ka ridho yang iseng dan jahil, yang ngunciin aku di ruang OSIS dan ketapel mata aku pake karet sampai aku nangis waktu MOS, dan marahan waktu bikin ide acara buat MOS
ka hafsah, sahabat terbaik di dunia. kangen banyak hal yang gak bisa disebutkan satu persatu because she is my best friend forever
manggil ka diah dengan sebutan soulmate, dan cubit-cubit ka diah. ka diah juga kadang "flat", hihihi
kegokilannya ka rahmad, tarian agnes ala ka rahmad (walau sebenarnya bosen sering ketemu di kampus)
ka yasir yang jutek tapi kadang gokil
ka henri yang dipanggil dengan "wawe" dan "tepuk wawe"-nya
ka meike yang childish dan pernah ngambek sama aku:)
wajah baby face-nya ka oi yang kadang sok (hehehe, peace)
ka regina yang pelit dan sering nagihin pulsa
ka dian yang "talk less do more" dan kadang misterius
ngomong ke ka nessya "aku pecat kau jadi mentor" atau "kalo nulis pake tangan yang bagus"
ka rahmad bukhari yang dipanggil cinta, dan kaka yang ... mmm ... ceweknya banyak. hihihi
bawelnya ka chori dan waktu di lapangan dia ... (rahasia), hehehe
si tomboy ka herni tapi panggilan agak kekanak-kanakan (eni) dan kalo ngomong kadang sulit untuk mengungkapkan:P
si gokil ka nanda dan kadang begajulan
ke-alay-an ka aldi dan tarian cinta laura ala ka aldi
ka tria yang kalo ketawa kadang menggemparkan dan gokil kalo lagi kumpul sama ka yasir dan ka mirna
ka ikas yang sering ngomong "untung gw ganteng" dan ditraktir sama ka ikas
ka mirna yang ngocol, dan endut namun lucu.
ka levita yang cadel dan suka manggil aku "mbak uci"
dan ka ina yang ... no comment. hehehe...
Karya : Nur Endah Ibadi Islamiyah
Janji Suci
(11)
Dunia..
Entah apa yang harus kumaknai tentang dunia .
Sebuah kehidupan yang kurasa tak dapat kulewati sendiri,hampa dan sepi kini menjadi teman baikku .
Aku tak tau apa yang menyebabkan semua ini .
Tapi hati ini rasanya begitu kosong,tak bisa aku bohongi aku rindu teman di hati ini .
Tapi,apa ada seseorang yang mau mengerti tanpa harus ada sebuah kepantingan .
Tulus kasih sayang seseorang kini sangat aku butuhkan .
Istriku..
Mungkin saat ini kita belum mengenal atau mungkin kau adalah orang yang dekat denganku .
Tapi semua itu tak jadi masalah .
Sang khalik telah menentukan takdir kita sejak berada di alam ruh sana .
Yang kini aku rasa,
aku begitu merindukanmu..
Ingin rasanya cepat menyongsong takdir itu .
Maafkan aku yang tak bisa menjaga diri ini .
Aku tak percaya hatiku pernah diperbudak setan yang ada di dalam diri,
nafsu yang tak terkendali .
Maafkan aku akan masa
lalu yang aku lewati,akan kelamnya dunia yang kujalani .
Kini aku merasa sesosok orang yang tak tau arah .
Ah..
Seandainya kau disini sudah menemaniku .
Mungkin semua tak akan seperti ini .
Aku rindu kasih sayang seseorang,
akbat kesalahan ku di masa lalu yang tak sabar menunggumu menjadi takdirku,aku malah mengikuti nafsuku untuk mencarimu .
Dan akhirnya yang aku dapat hanya kekosongan belakang .
Bebearapa hati aku singgahi,tapi ternyata itu semua bukan dirimu .
Itu hanya kesenangan sesaat .
Oh,
maaf kan aku telah menodai janji yang kita ucapkan sebelum kta dilahirkan .
Kini,aku hanya ingin merenung berbagai macam kesalahanku atas dirimu .
Semoga disana kau terjaga oleh sang khalik .
Dan aku selalu berdoa kau adalah sesosok wanita yang sholeha .
Walaupun rasanya ku tak pantas untuk itu .
Tapi tenang aku akan terus memohon ampun atas dosa"ku.
Aku pun akan terus berusaha menjadi lebihbaiklebihbaik dan lebih baik lagi .
Suatu hari nanti saat pertama kali kita bertemu dan saat pertama kali kita melangsungkan suatu janji suci atas pernikahan .
Aku ingin kau menjadi satu"nya bidadari di dunia ini yang aku miliki .
Karya : Andry Rabona
Dunia..
Entah apa yang harus kumaknai tentang dunia .
Sebuah kehidupan yang kurasa tak dapat kulewati sendiri,hampa dan sepi kini menjadi teman baikku .
Aku tak tau apa yang menyebabkan semua ini .
Tapi hati ini rasanya begitu kosong,tak bisa aku bohongi aku rindu teman di hati ini .
Tapi,apa ada seseorang yang mau mengerti tanpa harus ada sebuah kepantingan .
Tulus kasih sayang seseorang kini sangat aku butuhkan .
Istriku..
Mungkin saat ini kita belum mengenal atau mungkin kau adalah orang yang dekat denganku .
Tapi semua itu tak jadi masalah .
Sang khalik telah menentukan takdir kita sejak berada di alam ruh sana .
Yang kini aku rasa,
aku begitu merindukanmu..
Ingin rasanya cepat menyongsong takdir itu .
Maafkan aku yang tak bisa menjaga diri ini .
Aku tak percaya hatiku pernah diperbudak setan yang ada di dalam diri,
nafsu yang tak terkendali .
Maafkan aku akan masa
lalu yang aku lewati,akan kelamnya dunia yang kujalani .
Kini aku merasa sesosok orang yang tak tau arah .
Ah..
Seandainya kau disini sudah menemaniku .
Mungkin semua tak akan seperti ini .
Aku rindu kasih sayang seseorang,
akbat kesalahan ku di masa lalu yang tak sabar menunggumu menjadi takdirku,aku malah mengikuti nafsuku untuk mencarimu .
Dan akhirnya yang aku dapat hanya kekosongan belakang .
Bebearapa hati aku singgahi,tapi ternyata itu semua bukan dirimu .
Itu hanya kesenangan sesaat .
Oh,
maaf kan aku telah menodai janji yang kita ucapkan sebelum kta dilahirkan .
Kini,aku hanya ingin merenung berbagai macam kesalahanku atas dirimu .
Semoga disana kau terjaga oleh sang khalik .
Dan aku selalu berdoa kau adalah sesosok wanita yang sholeha .
Walaupun rasanya ku tak pantas untuk itu .
Tapi tenang aku akan terus memohon ampun atas dosa"ku.
Aku pun akan terus berusaha menjadi lebihbaiklebihbaik dan lebih baik lagi .
Suatu hari nanti saat pertama kali kita bertemu dan saat pertama kali kita melangsungkan suatu janji suci atas pernikahan .
Aku ingin kau menjadi satu"nya bidadari di dunia ini yang aku miliki .
Karya : Andry Rabona
Selamat Ulang Tahun Ayah
(10)
Teruntuk Ayahanda tercinta yang jarang sekali bertatap muka.
Dari anakmu yang begitu rindu tapi tak punya daya untuk berlisan.
Apa kabarmu Ayah? Bagaimana makanmu? Bagaimana tidurmu? Adakah yang akhir-akhir ini memusingkanmu? Apa bajumu cukup tebal untuk melindungimu dari cuaca ekstrim akhir-akhir ini? Ayah gak lupa bawa payung, kan? Sekarang hujan gak bisa diprediksi loh Yah.
Ade? Baiiiik sekali. Di sini, Ade masih asik menata kata, mendengarkan beberapa cerita menarik dari sahabat-sahabat Ade, yaaa hitung-hitung belajar jadi psikolog sih Yah hehehe. Ade juga masih sering mengenang gimana dulu Ayah ngajak Ade nyari kunang-kunang. Ingat Yah?
Ayah, kita memang tinggal berjauhan, tapi anggap saja jarak itu mewakili seberapa rindunya Ade akan kedekatan kita. Kita juga jarang komunikasi, tapi anggap saja itu sebagai bagian dari rencana Ade agar saat kita ngobrol, akan ada lebih banyak cerita yang kita bagi. Dan kita juga jarang berbagi kehangatan, pun anggap saja itu sebagai pengingat betapa hangatnya pelukan dan celotah kita terakhir kali.
Ade memang jarang bahkan hampir gak pernah mengungkapkan betapa Ade (masih dan akan terus) sayang sama Ayah. Betapa Ade juga rindu sama Ayah. Tapi sungguh semua itu betul-betul Ade alami. Ade hanya terlalu takut mengungkapkan itu. Takut airmata yang tenang berubah air terjun.
Melalui surat cinta ini, Ade mau bilang, “Selamat Ulang Tahun, Ayah” selamat tanggal 1 Februari, Ayah. Semoga ayah selalu dalam lindungan Allah, hanya setitik harapan kecil itu yang bisa Ade hadiahi untuk Ayah. Nanti, Ade pasti akan mewujudkan impian Ayah. Pokoknya pasti. Ayah hanya tinggal berdoa, dan tetap mendukung Ade.
Mungkin banyak hal yang Ade lewatkan, mungkin banyak hal yang Ayah rindukan, dan mungkin banyak doa tak terdengar tapi tetap menggema dalam hati kita masing-masing. Ada ribuan senja kita lewatkan di tempat berbeda, ada ribuan waktu sholat kita jalani masing-masing, dan ada ribuan bintang yang kita pandang dari tempat berbeda.
Kita hanya berjauhan, bukan saling tidak ingat. Kita hanya butuh waktu membeku dan mempersempit jarak, bukan sekedar tulisan seperti sms. Kita juga butuh sholat berjamaah, bukan hanya saling mengamini doa satu sama lain lewat layanan telpon.
Kapan Yah kita akan mencari kembali kunang-kunang seperti dulu? Kunang-kunang. Seperti halnya Ayah, setitik penerang dalam kegelapan malam. Kapan lagi kita main kembang api bareng Yah? Kapan lagi kita berdoa setelah wudhu barengan Yah?
Ayah….
Biarkan waktu merenggut banyak momen kita, biarkan waktu berceceran tanpa bisa kita pungut lagi.
Biarkan senja kembali hilang dan berganti , biarkan bintang bertaburan sebanyak pasir pada pantai.
Biarkan kunang-kunang beterbangan tinggi tanpa bisa kita raih cahayanya.
Anggap saja semua itu mewakili betapa kita saling merindukan, betapa kasih sayang kita saling silang, dan betapa doa kita saling bersahutan.
Bayangkan betapa indahnya senja melintasi cakrawala, seindah itulah Ade menyayangi Ayah.
Bayangkan betapa banyaknya jarak yang terbentang dari garis pantai sampai persinggahan terakhir Matahari, sebanyak itupun Ade menyayangi Ayah.
Dan bayangkan betapa banyaknya pasir di sana, sebanyak itu pula kita pasti saling mendoakan, Yah.
Ayah, jaga diri Ayah baik-baik ya. Jangan lupa bawa payung, jaket, dan telepon genggam. Hanya sekedar mengingatkan, jangan banyak keluar rumah jika memang tidak terlalu penting. Jangan lupa kalau sudah tidak enak badan, minum vitamin Yah.
Teruntuk,
Laki-laki penyebab keberadaanku, laki-laki nomor satu dalam hidupku, laki-laki yang hati dan bibirnya selalu berdoa untukku, dan laki-laki yang kupanggil Ayah.
Dari,
Anak gadis yang begitu senang bermain kunang-kunang, anak gadis yang selalu mengamini doanya, dan anak gadis yang selalu dipanggilnya Ade, Nona, Putri, Sweetheart.
Selamat Ulang Tahun ke-48, Ayah. Sekarang, gantian aku yang akan selalu mengirim dan menggemakan banyak doa untukmu.
Karya : Annisa Fitrianda Putri
Dari anakmu yang begitu rindu tapi tak punya daya untuk berlisan.
Apa kabarmu Ayah? Bagaimana makanmu? Bagaimana tidurmu? Adakah yang akhir-akhir ini memusingkanmu? Apa bajumu cukup tebal untuk melindungimu dari cuaca ekstrim akhir-akhir ini? Ayah gak lupa bawa payung, kan? Sekarang hujan gak bisa diprediksi loh Yah.
Ade? Baiiiik sekali. Di sini, Ade masih asik menata kata, mendengarkan beberapa cerita menarik dari sahabat-sahabat Ade, yaaa hitung-hitung belajar jadi psikolog sih Yah hehehe. Ade juga masih sering mengenang gimana dulu Ayah ngajak Ade nyari kunang-kunang. Ingat Yah?
Ayah, kita memang tinggal berjauhan, tapi anggap saja jarak itu mewakili seberapa rindunya Ade akan kedekatan kita. Kita juga jarang komunikasi, tapi anggap saja itu sebagai bagian dari rencana Ade agar saat kita ngobrol, akan ada lebih banyak cerita yang kita bagi. Dan kita juga jarang berbagi kehangatan, pun anggap saja itu sebagai pengingat betapa hangatnya pelukan dan celotah kita terakhir kali.
Ade memang jarang bahkan hampir gak pernah mengungkapkan betapa Ade (masih dan akan terus) sayang sama Ayah. Betapa Ade juga rindu sama Ayah. Tapi sungguh semua itu betul-betul Ade alami. Ade hanya terlalu takut mengungkapkan itu. Takut airmata yang tenang berubah air terjun.
Melalui surat cinta ini, Ade mau bilang, “Selamat Ulang Tahun, Ayah” selamat tanggal 1 Februari, Ayah. Semoga ayah selalu dalam lindungan Allah, hanya setitik harapan kecil itu yang bisa Ade hadiahi untuk Ayah. Nanti, Ade pasti akan mewujudkan impian Ayah. Pokoknya pasti. Ayah hanya tinggal berdoa, dan tetap mendukung Ade.
Mungkin banyak hal yang Ade lewatkan, mungkin banyak hal yang Ayah rindukan, dan mungkin banyak doa tak terdengar tapi tetap menggema dalam hati kita masing-masing. Ada ribuan senja kita lewatkan di tempat berbeda, ada ribuan waktu sholat kita jalani masing-masing, dan ada ribuan bintang yang kita pandang dari tempat berbeda.
Kita hanya berjauhan, bukan saling tidak ingat. Kita hanya butuh waktu membeku dan mempersempit jarak, bukan sekedar tulisan seperti sms. Kita juga butuh sholat berjamaah, bukan hanya saling mengamini doa satu sama lain lewat layanan telpon.
Kapan Yah kita akan mencari kembali kunang-kunang seperti dulu? Kunang-kunang. Seperti halnya Ayah, setitik penerang dalam kegelapan malam. Kapan lagi kita main kembang api bareng Yah? Kapan lagi kita berdoa setelah wudhu barengan Yah?
Ayah….
Biarkan waktu merenggut banyak momen kita, biarkan waktu berceceran tanpa bisa kita pungut lagi.
Biarkan senja kembali hilang dan berganti , biarkan bintang bertaburan sebanyak pasir pada pantai.
Biarkan kunang-kunang beterbangan tinggi tanpa bisa kita raih cahayanya.
Anggap saja semua itu mewakili betapa kita saling merindukan, betapa kasih sayang kita saling silang, dan betapa doa kita saling bersahutan.
Bayangkan betapa indahnya senja melintasi cakrawala, seindah itulah Ade menyayangi Ayah.
Bayangkan betapa banyaknya jarak yang terbentang dari garis pantai sampai persinggahan terakhir Matahari, sebanyak itupun Ade menyayangi Ayah.
Dan bayangkan betapa banyaknya pasir di sana, sebanyak itu pula kita pasti saling mendoakan, Yah.
Ayah, jaga diri Ayah baik-baik ya. Jangan lupa bawa payung, jaket, dan telepon genggam. Hanya sekedar mengingatkan, jangan banyak keluar rumah jika memang tidak terlalu penting. Jangan lupa kalau sudah tidak enak badan, minum vitamin Yah.
Teruntuk,
Laki-laki penyebab keberadaanku, laki-laki nomor satu dalam hidupku, laki-laki yang hati dan bibirnya selalu berdoa untukku, dan laki-laki yang kupanggil Ayah.
Dari,
Anak gadis yang begitu senang bermain kunang-kunang, anak gadis yang selalu mengamini doanya, dan anak gadis yang selalu dipanggilnya Ade, Nona, Putri, Sweetheart.
Selamat Ulang Tahun ke-48, Ayah. Sekarang, gantian aku yang akan selalu mengirim dan menggemakan banyak doa untukmu.
Karya : Annisa Fitrianda Putri
***#Alone#****
(9)
会いたくて ずっと
Aitakute zutto
Ingin bertemu, sejak lama
触れたくて もっと
Furetakute motto
Ingin menahan , lebih lama lagi
君の横顔
Kimi no yokogao
Sisi wajahmu
きれいな指先
Kirei na yubisaki
Ujung jemari yang cantik
なぜ 遠ざかってゆくの
Naze toozakatte yuku no
Mengapa pergi menjauh
瞳閉じても
Hitomi tojitemo
Meski kututup mata
耳ふさいでも
Mimi fusaidemo
Meski kututup telinga
はにかむ笑顔
Hanikamu egao
Senyum yang tersipu-sipu
あたたかな記憶
Atataka na kioku
Ingatan yang hangat
今も忘れられないよ
Ima mo wasurerarenai yo
Sekarang pun tak dapat kulupakan
愛だけをそっと教えて
Ai dake o sotto oshiete
Dengan diam mengajariku cinta
ねぇ どうしてサヨナラなの
Nee doushite sayonara na no?
Mengapa “salam perpisahan”?
言葉もなく
Kotoba mo naku
Tanpa kata
流れる時
nagareru toki
waktu yang mengalir
胸が張り裂けそう
Mune ga harisakesou
Dada ini terasa tercabik
愛だけをそっと与えて
Ai dake o sotto ataete
Dengan diam memberikan cinta saja
ねぇ どうして消えてゆくの
Nee doushite kiete yuku no
Mengapa kau pergi menghilang?
捨てられない あの日々
Suterarenai ano hibi
Hari-hari yang tak bisa dibuang itu
答えもないまま
Kotae mo nai mama
Tetap tanpa jawaban
とめどないこの愛しさ
Tomedonai kono itoshisa
Rasa cinta ini yang tak putus-putusnya
音もなく溢れ出すよ
Oto mo naku afuredasu yo
Tanpa suara, mengalir meruah
君だけをもっと求めて
Kimi dake o motto motomete
Hanya kamu yang terus kucari
君だけを待ち続ける
Kimi dake o machitsuzukeru
Hanya kamu yang terus kutunggu
遥かな空見上げたなら
Haruka na sora miagenagara
Sembari menengadah ke langit nun jauh
泣きたくなるけど
Nakitaku naru kedo
Kungin menangis, tetapi
前触れも合図もなく
Maebure mo aizu mo naku
Tanpa peringatan sebelumnya, tanpa isyarat
別れの時迎えても
Wakare no toki mukaetemo
Meski sampai pada waktu berpisah
言葉もなく抱きしめたい
Kotoba mo naku dakishimetai
Tanpa kata-kata, ingin kudekap
大好きな人に
daisuki na hito ni
untuk orang tercinta
贈る愛を
okuru ai o
cinta yang kukirimkan
瞳閉じても
Hitomi tojitemo
Meski kututup mata
耳ふさいでも
Mimi fusaidemo
Meski kututup telinga
はにかむ笑顔
Hanikamu egao
Senyum yang tersipu
あたたかな記憶
Atataka na kioku
Ingatan yang hangat
きっと 忘れられないよ
Kitto wasurerarenai yo
Pasti tak akan terlupa
Karya : Tenshi Iruga
会いたくて ずっと
Aitakute zutto
Ingin bertemu, sejak lama
触れたくて もっと
Furetakute motto
Ingin menahan , lebih lama lagi
君の横顔
Kimi no yokogao
Sisi wajahmu
きれいな指先
Kirei na yubisaki
Ujung jemari yang cantik
なぜ 遠ざかってゆくの
Naze toozakatte yuku no
Mengapa pergi menjauh
瞳閉じても
Hitomi tojitemo
Meski kututup mata
耳ふさいでも
Mimi fusaidemo
Meski kututup telinga
はにかむ笑顔
Hanikamu egao
Senyum yang tersipu-sipu
あたたかな記憶
Atataka na kioku
Ingatan yang hangat
今も忘れられないよ
Ima mo wasurerarenai yo
Sekarang pun tak dapat kulupakan
愛だけをそっと教えて
Ai dake o sotto oshiete
Dengan diam mengajariku cinta
ねぇ どうしてサヨナラなの
Nee doushite sayonara na no?
Mengapa “salam perpisahan”?
言葉もなく
Kotoba mo naku
Tanpa kata
流れる時
nagareru toki
waktu yang mengalir
胸が張り裂けそう
Mune ga harisakesou
Dada ini terasa tercabik
愛だけをそっと与えて
Ai dake o sotto ataete
Dengan diam memberikan cinta saja
ねぇ どうして消えてゆくの
Nee doushite kiete yuku no
Mengapa kau pergi menghilang?
捨てられない あの日々
Suterarenai ano hibi
Hari-hari yang tak bisa dibuang itu
答えもないまま
Kotae mo nai mama
Tetap tanpa jawaban
とめどないこの愛しさ
Tomedonai kono itoshisa
Rasa cinta ini yang tak putus-putusnya
音もなく溢れ出すよ
Oto mo naku afuredasu yo
Tanpa suara, mengalir meruah
君だけをもっと求めて
Kimi dake o motto motomete
Hanya kamu yang terus kucari
君だけを待ち続ける
Kimi dake o machitsuzukeru
Hanya kamu yang terus kutunggu
遥かな空見上げたなら
Haruka na sora miagenagara
Sembari menengadah ke langit nun jauh
泣きたくなるけど
Nakitaku naru kedo
Kungin menangis, tetapi
前触れも合図もなく
Maebure mo aizu mo naku
Tanpa peringatan sebelumnya, tanpa isyarat
別れの時迎えても
Wakare no toki mukaetemo
Meski sampai pada waktu berpisah
言葉もなく抱きしめたい
Kotoba mo naku dakishimetai
Tanpa kata-kata, ingin kudekap
大好きな人に
daisuki na hito ni
untuk orang tercinta
贈る愛を
okuru ai o
cinta yang kukirimkan
瞳閉じても
Hitomi tojitemo
Meski kututup mata
耳ふさいでも
Mimi fusaidemo
Meski kututup telinga
はにかむ笑顔
Hanikamu egao
Senyum yang tersipu
あたたかな記憶
Atataka na kioku
Ingatan yang hangat
きっと 忘れられないよ
Kitto wasurerarenai yo
Pasti tak akan terlupa
Karya : Tenshi Iruga
The One - 280810
(8)
When I saw you for the first time
I knew you're the one
You didn't say a word to me
But love wasn't the end
When you held my hand
Pulled me into your world
From that on my life has changed for good
Now I'll never feel lonely again
Cause you are in my life now
How can I explain to you
The way I feel inside
When I think of you
I thank you for everything that you show me
Don't you ever forget that I love you
Now , I know that, someday, real soon
You'll be right next to me
Holding me so tight
So I will alwalys be yours
-Although we can't be together now
Remember I am here for you
When I know you there for me
Whenever I want to be with you
I just throw my lies and pretend you here
I see you, I touch you , I feel you, like real
Nothing can ever change what I feel inside
How long must I be far away from you
I don't know you, but I know we are one
Karya : Aisyah Azzahra
When I saw you for the first time
I knew you're the one
You didn't say a word to me
But love wasn't the end
When you held my hand
Pulled me into your world
From that on my life has changed for good
Now I'll never feel lonely again
Cause you are in my life now
How can I explain to you
The way I feel inside
When I think of you
I thank you for everything that you show me
Don't you ever forget that I love you
Now , I know that, someday, real soon
You'll be right next to me
Holding me so tight
So I will alwalys be yours
-Although we can't be together now
Remember I am here for you
When I know you there for me
Whenever I want to be with you
I just throw my lies and pretend you here
I see you, I touch you , I feel you, like real
Nothing can ever change what I feel inside
How long must I be far away from you
I don't know you, but I know we are one
Karya : Aisyah Azzahra
Kata-Kata Penting
(7)
dosen w pernah
cerita,nah cerita itu yg ngebuat hati w tergugah untuk cinta sama negeri
ini,beliau bercerita kalau orang tua beliau menginginkan pengabdian
ilmu yg sudah di dapatkan ole dosen saya,padahal dosen saya itu sudah
ditawari mengajar sebagai dosen di malaysia dgn fasilitas yg sudah
disediakan oleh pihak kampus,tetapa orang tua beliau menolak dengan
berkata:"kamu lahir di indonesia,besar di indonesia,awal mendapat ilmu
di indonesia,mulai berteman di indonesia,orang tua tinggal di
indonesia,saudara tinggal di indonesia,lalu kenapa kamu mengapdikan ilmu
kamu ke bangsa lain,bukan ke bangsa kamu sendiri yg telah membangun kmu
hingga sekokoh ini,lalu dosen saya menangis mendengar kata-kata
tersebut,tanpa banyak bicara dosen w pulang ke indonesia langsung
memohon ampun kepada orang tuanya,akhirnya beliau mengapdikan ilmunya
yang sangat banyak di kampus w uin syarif hidatullah jakarta tanpa
mengharapkan seberapapun gaji yang dia terima.
dari sini sya baru sadar bahwa pengabdian untuk bangsa sendiri itu lbih penting untuk membangun bangsa kita dengan ilmu yg telah kita dapat,walaupun ilmu itu hanya sebutir debu.
UST.JUAINI
Karya : Arif Maulana Thahir
dari sini sya baru sadar bahwa pengabdian untuk bangsa sendiri itu lbih penting untuk membangun bangsa kita dengan ilmu yg telah kita dapat,walaupun ilmu itu hanya sebutir debu.
UST.JUAINI
Karya : Arif Maulana Thahir
Anak
(6)
Anakmu bukan milikmu.
Mereka putra putri sang Hidup yang rindu pada diri sendiri,
Lewat engkau mereka lahir, namun tidak dari engkau,
Mereka ada padamu, tapi bukan hakmu.
Berikan mereka kasih sayangmu, tapi jangan sodorkan bentuk pikiranmu,
Sebab mereka ada alam pikiran tersendiri.
Patut kau berikan rumah untuk raganya,
Tapi tidak untuk jiwanya,
Sebab jiwa mereka adalah penghuni rumah masa depan, yang tiada dapat kau kunjungi meski dalam mimpi.
Kau boleh berusaha menyerupai mereka,
Namun jangan membuat mereka menyerupaimu
Sebab kehidupan tidak pernah berjalan mundur,
Pun tidak tenggelam di masa lampau.
Kaulah busur, dan anak-anakmulahAnak panah yang meluncur.
Sang Pemanah Maha Tahu sasaran bidikan keabadian.
Dia merentangmu dengan kekuasaan-Nya,
Hingga anak panah itu melesat, jauh serta cepat.
Meliuklah dengan suka cita dalam rentangan tangan Sang Pemanah,
Sebab Dia mengasihi anak-anak panah yang melesat laksana kilat
Sebagaimana pula dikasihiNya busur yang mantap.
Karya : Khalil Gibran
Anakmu bukan milikmu.
Mereka putra putri sang Hidup yang rindu pada diri sendiri,
Lewat engkau mereka lahir, namun tidak dari engkau,
Mereka ada padamu, tapi bukan hakmu.
Berikan mereka kasih sayangmu, tapi jangan sodorkan bentuk pikiranmu,
Sebab mereka ada alam pikiran tersendiri.
Patut kau berikan rumah untuk raganya,
Tapi tidak untuk jiwanya,
Sebab jiwa mereka adalah penghuni rumah masa depan, yang tiada dapat kau kunjungi meski dalam mimpi.
Kau boleh berusaha menyerupai mereka,
Namun jangan membuat mereka menyerupaimu
Sebab kehidupan tidak pernah berjalan mundur,
Pun tidak tenggelam di masa lampau.
Kaulah busur, dan anak-anakmulahAnak panah yang meluncur.
Sang Pemanah Maha Tahu sasaran bidikan keabadian.
Dia merentangmu dengan kekuasaan-Nya,
Hingga anak panah itu melesat, jauh serta cepat.
Meliuklah dengan suka cita dalam rentangan tangan Sang Pemanah,
Sebab Dia mengasihi anak-anak panah yang melesat laksana kilat
Sebagaimana pula dikasihiNya busur yang mantap.
Karya : Khalil Gibran
I Don't Know Why I'm Feel So Lost Lately
(5)
I really haven't been
feeling like myself for a while now. I feel like I have lost all
personality I ever had, like I sit at home like a rock doing nothing. I
have a girlfriend and seemingly enough he is the one who actually
makes me happy and feel alive but that doesn't solve my problems.
Cause when he isn't around I'm just quiet I've lost the ability to hold conversations with people, making people laugh is hard to do, and I feel embarrassed about everything I say.
I feel like there is something wrong with me because I get weird scenarios that run through my head, I picture them and then I start feeling the emotions as if that situation had happened i mean I can control what I'm thinking but it's like I want to feel that emotion so I know I'm feeling something, like if nothings happening in my life I atlas know I can feel emotion.
I feel so lost in myself like nothing is the same, I easily get annoyed by everything and I don't want to be. I just feel so left out in a crowd like I don't' belong anywhere like nobody wants me there. It's almost like I feel as if my life wasn't meant to go this far like it was supposed to stop a while ago, but I'm still pushing on, and I don't find that a bad thing,
I love living just not how things are going right now. I try to be optimistic but at times thats the hardest thing to do, I just feel like things wont get better and that I'm going to live the rest of my life like this . I need some help with this problem so I can be myself again, and I'm hoping one of you can help me.
______________________________________________________-
Aku benar-benar belum merasa seperti aku sendiri untuk sementara waktu sekarang. Saya merasa seperti saya telah kehilangan semua kepribadian yang pernah saya miliki, seperti sedang duduk di rumahlayaknya batu tidak melakukan apapun. Saya punya pacar dan tampaknya cukup ia adalah orang yang benar-benar membuat saya bahagia dan merasa hidup tapi itu tidak memecahkan masalah saya.
Penyebab ketika ia tidak ada Aku hanya diam, aku telah kehilangan kemampuan untuk menahan percakapan dengan orang, membuat orang tertawa rasanya sulit untuk dilakukan, dan saya merasa malu tentang semua yang saya katakan.
Saya merasa seperti ada sesuatu yang salah dengan saya karena saya mendapatkan skenario aneh yang berjalan melalui kepala saya, saya membayangkan mereka dan kemudian saya mulai merasakan emosi seolah-olah situasi yang terjadi saya berarti saya dapat mengontrol apa yang saya pikirkan tapi saya ingin merasakan emosi, jadi aku tahu aku merasakan sesuatu, seperti jika tidak apa yang terjadi dalam kehidupan saya, saya tahu aku bisa merasakan emosi.
Saya merasa sangat kehilangan diri saya. seperti tidak ada yang sama, aku dengan mudah merasa terganggu oleh segala sesuatu yang saya tidak inginkan. Aku hanya merasa begitu ditinggalkan di tengah orang banyak seperti saya tidak 'miliki, tak seorang pun ingin aku di sana. Ini membuati saya merasa seolah-olah hidup saya tidak dimaksudkan untuk pergi sejauh ini seperti itu seharusnya berhenti beberapa waktu yang lalu, tapi aku masih mendorong, dan aku tidak menemukan bahwa ada hal yang buruk,
Saya suka tinggal hanya tidak bagaimana hal tersebut terjadi sekarang. Saya mencoba untuk optimis tetapi pada waktu hal yang paling sulit untuk dilakukan, saya hanya merasa seperti hal biasa mendapatkan lebih baik dan bahwa aku akan menjalani sisa hidup saya seperti ini. Saya butuh bantuan dengan masalah ini sehingga saya bisa menjadi diriku sendiri lagi, dan aku berharap salah satu dari Anda bisa membantu saya. Thankyou.
Karya : Muhammad Fahrizal
Cause when he isn't around I'm just quiet I've lost the ability to hold conversations with people, making people laugh is hard to do, and I feel embarrassed about everything I say.
I feel like there is something wrong with me because I get weird scenarios that run through my head, I picture them and then I start feeling the emotions as if that situation had happened i mean I can control what I'm thinking but it's like I want to feel that emotion so I know I'm feeling something, like if nothings happening in my life I atlas know I can feel emotion.
I feel so lost in myself like nothing is the same, I easily get annoyed by everything and I don't want to be. I just feel so left out in a crowd like I don't' belong anywhere like nobody wants me there. It's almost like I feel as if my life wasn't meant to go this far like it was supposed to stop a while ago, but I'm still pushing on, and I don't find that a bad thing,
I love living just not how things are going right now. I try to be optimistic but at times thats the hardest thing to do, I just feel like things wont get better and that I'm going to live the rest of my life like this . I need some help with this problem so I can be myself again, and I'm hoping one of you can help me.
______________________________________________________-
Aku benar-benar belum merasa seperti aku sendiri untuk sementara waktu sekarang. Saya merasa seperti saya telah kehilangan semua kepribadian yang pernah saya miliki, seperti sedang duduk di rumahlayaknya batu tidak melakukan apapun. Saya punya pacar dan tampaknya cukup ia adalah orang yang benar-benar membuat saya bahagia dan merasa hidup tapi itu tidak memecahkan masalah saya.
Penyebab ketika ia tidak ada Aku hanya diam, aku telah kehilangan kemampuan untuk menahan percakapan dengan orang, membuat orang tertawa rasanya sulit untuk dilakukan, dan saya merasa malu tentang semua yang saya katakan.
Saya merasa seperti ada sesuatu yang salah dengan saya karena saya mendapatkan skenario aneh yang berjalan melalui kepala saya, saya membayangkan mereka dan kemudian saya mulai merasakan emosi seolah-olah situasi yang terjadi saya berarti saya dapat mengontrol apa yang saya pikirkan tapi saya ingin merasakan emosi, jadi aku tahu aku merasakan sesuatu, seperti jika tidak apa yang terjadi dalam kehidupan saya, saya tahu aku bisa merasakan emosi.
Saya merasa sangat kehilangan diri saya. seperti tidak ada yang sama, aku dengan mudah merasa terganggu oleh segala sesuatu yang saya tidak inginkan. Aku hanya merasa begitu ditinggalkan di tengah orang banyak seperti saya tidak 'miliki, tak seorang pun ingin aku di sana. Ini membuati saya merasa seolah-olah hidup saya tidak dimaksudkan untuk pergi sejauh ini seperti itu seharusnya berhenti beberapa waktu yang lalu, tapi aku masih mendorong, dan aku tidak menemukan bahwa ada hal yang buruk,
Saya suka tinggal hanya tidak bagaimana hal tersebut terjadi sekarang. Saya mencoba untuk optimis tetapi pada waktu hal yang paling sulit untuk dilakukan, saya hanya merasa seperti hal biasa mendapatkan lebih baik dan bahwa aku akan menjalani sisa hidup saya seperti ini. Saya butuh bantuan dengan masalah ini sehingga saya bisa menjadi diriku sendiri lagi, dan aku berharap salah satu dari Anda bisa membantu saya. Thankyou.
Karya : Muhammad Fahrizal
Mukzizad
(4)
1 x 8 + 1 = 9
12 x 8 + 2 = 98
123 x 8 + 3 = 987
1234 x 8 + 4 = 9876
12345 x 8 + 5 = 98765
123456 x 8 + 6 = 987654
1234567 x 8 + 7 = 9876543
12345678 x 8 + 8 = 98765432
123456789 x 8 + 9 = 987654321
1 x 9 + 2 = 11
12 x 9 + 3 = 111
123 x 9 + 4 = 1111
1234 x 9 + 5 = 11111
12345 x 9 + 6 = 111111
123456 x 9 + 7 = 1111111
1234567 x 9 + 8 = 11111111
12345678 x 9 + 9 = 111111111
123456789 x 9 + 10 = 1111111111
9 x 9 + 7 = 88
98 x 9 + 6 = 888
987 x 9 + 5 = 8888
9876 x 9 + 4 = 88888
98765 x 9 + 3 = 888888
987654x 9 + 2 = 8888888
9876543 x 9 + 1 = 88888888
98765432 x 9 + 0 = 888888888
Hebatkan?Coba lihat simetri ini :
1 x 1 = 1
11 x 11 = 121
111 x 111 = 12321
1111 x 1111 = 1234321
11111 x 11111 = 123454321
111111 x 111111 = 12345654321
1111111 x 1111111 = 1234567654321
11111111 x 11111111 = 123456787654321
111111111 x 111111111 = 12345678987654321
kurang hebat,,,,Sekarang lihat ini
Jika 101% dilihat dari sudut pandangan Matematika, apakah ia sama dengan 100%, atau ia LEBIH dari 100%?Kita selalu mendengar orang berkata dia bisa memberi lebih dari 100%, atau kita selalu dalam situasi dimana seseorang ingin kita memberi 100% sepenuhnya.Bagaimana bila ingin mencapai 101%?Apakah nilai 100% dalam hidup?Mungkin sedikit formula matematika dibawah ini dapat membantu memberijawabannya.
Jika ABCDEFGHIJKLMNO PQRSTUVWXYZ
Disamakan sebagai 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Maka, kata KERJA KERAS bernilai :11 + 5 + 18 + 10 + 1 + 11 + 5 + 18 + 19 + 1 = 99%
H-A-R-D-W-O-R-K8 + 1 + 18 + 4 + 23 + !5 + 18 + 11 = 99%
K-N-O-W-L-E-D-G -E11 + 14 + 15 + 23 + 12 + 5 + 4 + 7 + 5 = 96%
A-T-T-I-T-U-D-E1 + 20 + 20 + 9 + 20 + 21 + 4 + 5 = 100%
Sikap diri atau ATTITUDE adalah perkara utama untuk mencapai 100% dalam hidup kita. Jika kita kerja keras sekalipun tapi tidak ada ATTITUDE yang positif didalam diri, kita masih belum mencapai 100%.
Tapi, LOVE OF GOD12 + 15 + 22 + 5 + 15 + 6 + 7 + 15 + 4 = 101%
atau, SAYANG ALLAH19 + 1 + 25 + 1 + 14 + 7 + 1 + 12 + 12 + 1 + 8 = 101%
Karya : Numpak Sandal Tibo
1 x 8 + 1 = 9
12 x 8 + 2 = 98
123 x 8 + 3 = 987
1234 x 8 + 4 = 9876
12345 x 8 + 5 = 98765
123456 x 8 + 6 = 987654
1234567 x 8 + 7 = 9876543
12345678 x 8 + 8 = 98765432
123456789 x 8 + 9 = 987654321
1 x 9 + 2 = 11
12 x 9 + 3 = 111
123 x 9 + 4 = 1111
1234 x 9 + 5 = 11111
12345 x 9 + 6 = 111111
123456 x 9 + 7 = 1111111
1234567 x 9 + 8 = 11111111
12345678 x 9 + 9 = 111111111
123456789 x 9 + 10 = 1111111111
9 x 9 + 7 = 88
98 x 9 + 6 = 888
987 x 9 + 5 = 8888
9876 x 9 + 4 = 88888
98765 x 9 + 3 = 888888
987654x 9 + 2 = 8888888
9876543 x 9 + 1 = 88888888
98765432 x 9 + 0 = 888888888
Hebatkan?Coba lihat simetri ini :
1 x 1 = 1
11 x 11 = 121
111 x 111 = 12321
1111 x 1111 = 1234321
11111 x 11111 = 123454321
111111 x 111111 = 12345654321
1111111 x 1111111 = 1234567654321
11111111 x 11111111 = 123456787654321
111111111 x 111111111 = 12345678987654321
kurang hebat,,,,Sekarang lihat ini
Jika 101% dilihat dari sudut pandangan Matematika, apakah ia sama dengan 100%, atau ia LEBIH dari 100%?Kita selalu mendengar orang berkata dia bisa memberi lebih dari 100%, atau kita selalu dalam situasi dimana seseorang ingin kita memberi 100% sepenuhnya.Bagaimana bila ingin mencapai 101%?Apakah nilai 100% dalam hidup?Mungkin sedikit formula matematika dibawah ini dapat membantu memberijawabannya.
Jika ABCDEFGHIJKLMNO PQRSTUVWXYZ
Disamakan sebagai 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Maka, kata KERJA KERAS bernilai :11 + 5 + 18 + 10 + 1 + 11 + 5 + 18 + 19 + 1 = 99%
H-A-R-D-W-O-R-K8 + 1 + 18 + 4 + 23 + !5 + 18 + 11 = 99%
K-N-O-W-L-E-D-G -E11 + 14 + 15 + 23 + 12 + 5 + 4 + 7 + 5 = 96%
A-T-T-I-T-U-D-E1 + 20 + 20 + 9 + 20 + 21 + 4 + 5 = 100%
Sikap diri atau ATTITUDE adalah perkara utama untuk mencapai 100% dalam hidup kita. Jika kita kerja keras sekalipun tapi tidak ada ATTITUDE yang positif didalam diri, kita masih belum mencapai 100%.
Tapi, LOVE OF GOD12 + 15 + 22 + 5 + 15 + 6 + 7 + 15 + 4 = 101%
atau, SAYANG ALLAH19 + 1 + 25 + 1 + 14 + 7 + 1 + 12 + 12 + 1 + 8 = 101%
Karya : Numpak Sandal Tibo
Ketika Anda Mengundang Cinta
(3)
Pada suatu hari ada seorang ibu yang baru pulang dari pasar, dia melihat ada 3
orang berjanggut di
halaman rumahnya, ketiga pria itu terlihat letih dan lapar, ibu itu mengajak mereka masuk untuk makan, tapi mereka bertanya, "apakah suamimu sudah pulang?", "belum" jawab ibu itu, "kalau begitu kami tidak bisa masuk".
...
Ketika suaminya pulang diceritakannya tentang ketiga orang itu, suaminya menyuruhnya mengajak ketiga orang itu untuk
masuk, ketika ia menyuruh mereka masuk seorang berjanggut itu berkata,
"yang itu bernama
kekayaan, yang itu kesuksesan dan saya cinta,
kalian harus memilih salah satu dari kami untuk masuk ke dalam rumahmu, kami
tidak bisa masuk bersama sama"
Ibu itu masuk ke dalam dan menceritakan apa yang dikatakan orang itu, suaminya berkata, suruh
kekayaan masuk bu, saya ingin rumah ini penuh dengan
kekayaan... Tapi ibu itu berkata, "lebih baik kesuksesan, biar semua pekerjaan kita selalu penuh dengan kesuksesan,''Anak2 mereka berkata, "lebih baik cinta, biar rumah ini selalu
penuh dengan
cinta,"
Akhirnya semua setuju untuk mengajak
cinta masuk, ibu itu kembali ke depan dan berkata, "yang bernama cinta silakan masuk,
"
Ketika orang yang bernama cinta berjalan
masuk kedua orang yang lain mengikutinya, si ibu heran dan berkata, "kami
hanya mengundang cinta, kenapa kalian ikut? "
Orang itu berkata, "kalau ibu memilih kekayaan atau
kesuksesan, kami hanya bisa
berjalan sendiri2, tapi
karena ibu memilih CINTA,
kami berdua akan selalu mengikutinya kemanapun dia berjalan, sebenarnya kami berdua ini buta, hanya cinta yang bisa melihat dan menuntun kami
kemanapun dan kapanpun juga..
Apakah Anda sudah mengedepankan cinta?
selalulah mencintai apa yang Anda kerjakan, dan
mengerjakan apa yang Anda cintai... dengan begitu maka Anda akan
merasakan apa yang dunia katakan dengan
kesuksesan..
Karya : Fahrizal Lazuardy
Pada suatu hari ada seorang ibu yang baru pulang dari pasar, dia melihat ada 3
orang berjanggut di
halaman rumahnya, ketiga pria itu terlihat letih dan lapar, ibu itu mengajak mereka masuk untuk makan, tapi mereka bertanya, "apakah suamimu sudah pulang?", "belum" jawab ibu itu, "kalau begitu kami tidak bisa masuk".
...
Ketika suaminya pulang diceritakannya tentang ketiga orang itu, suaminya menyuruhnya mengajak ketiga orang itu untuk
masuk, ketika ia menyuruh mereka masuk seorang berjanggut itu berkata,
"yang itu bernama
kekayaan, yang itu kesuksesan dan saya cinta,
kalian harus memilih salah satu dari kami untuk masuk ke dalam rumahmu, kami
tidak bisa masuk bersama sama"
Ibu itu masuk ke dalam dan menceritakan apa yang dikatakan orang itu, suaminya berkata, suruh
kekayaan masuk bu, saya ingin rumah ini penuh dengan
kekayaan... Tapi ibu itu berkata, "lebih baik kesuksesan, biar semua pekerjaan kita selalu penuh dengan kesuksesan,''Anak2 mereka berkata, "lebih baik cinta, biar rumah ini selalu
penuh dengan
cinta,"
Akhirnya semua setuju untuk mengajak
cinta masuk, ibu itu kembali ke depan dan berkata, "yang bernama cinta silakan masuk,
"
Ketika orang yang bernama cinta berjalan
masuk kedua orang yang lain mengikutinya, si ibu heran dan berkata, "kami
hanya mengundang cinta, kenapa kalian ikut? "
Orang itu berkata, "kalau ibu memilih kekayaan atau
kesuksesan, kami hanya bisa
berjalan sendiri2, tapi
karena ibu memilih CINTA,
kami berdua akan selalu mengikutinya kemanapun dia berjalan, sebenarnya kami berdua ini buta, hanya cinta yang bisa melihat dan menuntun kami
kemanapun dan kapanpun juga..
Apakah Anda sudah mengedepankan cinta?
selalulah mencintai apa yang Anda kerjakan, dan
mengerjakan apa yang Anda cintai... dengan begitu maka Anda akan
merasakan apa yang dunia katakan dengan
kesuksesan..
Karya : Fahrizal Lazuardy
Always Be My Baby
(2)
We were as one babeFor a moment in time
And it seemed everlasting
That you would always be mine
Now you want to be freeSo I'm letting you fly
Cause I know in my heart babe
Our love will never dieNo!
You'll always be a part of meI'm a part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger onTime can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
I ain't gonna cry no
And I won't beg you to stay
If you're determined to leave girl
I will not stand in your way
But inevitably you'll be back again
Cause ya know in your heart babe
Our love will never end no
You'll always be a part of me
I'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
I know that you'll be back girl
When your days and your nights get a little bit colder oooohhh
I know that, you'll be right back, babe
Ooooh! baby believe me it's only a matter of time
You'll always be a part of meI'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger onTime can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my my baby....
You'll always be a part of me (you will always be)
I'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on (we will linger on....)
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
Karya : Elvin Shelly Joe
We were as one babeFor a moment in time
And it seemed everlasting
That you would always be mine
Now you want to be freeSo I'm letting you fly
Cause I know in my heart babe
Our love will never dieNo!
You'll always be a part of meI'm a part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger onTime can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
I ain't gonna cry no
And I won't beg you to stay
If you're determined to leave girl
I will not stand in your way
But inevitably you'll be back again
Cause ya know in your heart babe
Our love will never end no
You'll always be a part of me
I'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
I know that you'll be back girl
When your days and your nights get a little bit colder oooohhh
I know that, you'll be right back, babe
Ooooh! baby believe me it's only a matter of time
You'll always be a part of meI'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger onTime can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my my baby....
You'll always be a part of me (you will always be)
I'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on (we will linger on....)
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby
Karya : Elvin Shelly Joe
Suatu Masalah Pasti ada Jalan Keluarnya
(1)
Suatu masalah akan selesai apa bila kita menghadapinya dengan tenang,hati yg dingin dan otak yg jernih .
Satu pendoman yg gue harsu ingat .
Buatlah sbuah komitmen dan pendirian yg kuat .
Jangan pernah menyerah apa lagi putus asa .
Teman bisa jd lwan tetapi kita akan menang apa bila kita lihai bermain dengan karakter dan bisa membaca pikiran lawan .
Jangan pernah mengasih kesempatan untuk teman yg menjadi lawan .
Berdiri lah sekokoh mungkin seperti suatu baja yg berdiri menjulang tinggi di tengah antra pepohonan .
Karya : Muhammad Fakhruddin
Suatu masalah akan selesai apa bila kita menghadapinya dengan tenang,hati yg dingin dan otak yg jernih .
Satu pendoman yg gue harsu ingat .
Buatlah sbuah komitmen dan pendirian yg kuat .
Jangan pernah menyerah apa lagi putus asa .
Teman bisa jd lwan tetapi kita akan menang apa bila kita lihai bermain dengan karakter dan bisa membaca pikiran lawan .
Jangan pernah mengasih kesempatan untuk teman yg menjadi lawan .
Berdiri lah sekokoh mungkin seperti suatu baja yg berdiri menjulang tinggi di tengah antra pepohonan .
Karya : Muhammad Fakhruddin
Sunday, April 1, 2012
RUANG LINGKUP ORGANISASI DAN METODE
(5)
RUANG LINGKUP ORGANISASI DAN METODE
A) Sifat dan maksud organisasi dan metode
Sebelum membahas apa saja yang termasuk dalam ruang lingkup organisasi metode, kita akan membahas apa yang menjadi sifat dan maksud organisasi metode. Karena ruang lingkup organisasi metode akan menyangkut efisiensi prosedur tata cara kerja yang dipakai dalam melaksanakan fungsi fungsi manejemen. Sedangkan pengertian organisasi dan metode, antara manajemen , organisasi, dan tata cara kerja merupakan satu kesatuan yang tidak bisa dipisahkan, artinya kalau tata cara kerjanya sudah efisien maka diharpkan kegiatan pelaksanaan fungsi fungsi manajemen dalam organisasi akan berjalan lancar. Jadi dalam hal ini sifat dan maksud organisasi metode adalah pelayanan terhadap manajer dan administrasi yang berusaha memajukan tata cara kerja yang dipergunakan untuk pencapaian efisiensi yang maksimal pada organisasi tersebut.
B) Pengertian efisien
Efisien adalah perbandingan terbalik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh atau output dengan kegiatan yang dilakukan serta sumber daya dan waktu yang akan digunakan.
Efisien harus diperhatikan secara benar karena merupakan syarat dan tujuan pada pelaksanaan kerja, sehingga organisasi dan metode sebagai bantuan secara teknis dan praktis dalam melaksanakan fungsi manajemen bisa memanfaatkan sumber-sumber yang tersedia secara maksimal.
Syarat pencapaian efisien dalam organisasi dan metode adalah :
- Pencapaian target haruslah berhasil guna, maksudnya target sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan, tetapi mutu dari hasil kerja tersebut juga harus diperhatikan.
- Ekonomis artinya dalam pencapaian effective (berhasil guna) penggunaan sumber daya (biaya, tenaga, material, peralatan, dan waktu) digunakan setepat-tepatnya.
- Pelaksanaan kerja bisa dipertanggung jawabkan.
- Harus benar benar mencerminkan pembagian kerja yang nyata karena adanya keterbatasan kemampuan perseorangan.
- Rasionalitas wewenang dan tanggung jawab, artinya antara wewenang dan tanggung jawab yang dibebankan harus seimbang.
- Prosedur kerja yang praktis, dapat dikerjakan dan dapat dilaksanakan. Hal ini untuk mencerminkan bahwa organisasi dan metode adalah kegiatan yang praktis, maka targetnya adalah efektif dan ekonomis, pelaksanaan kerja dapat dipertanggung jawabkan, serta pelayanan yang memuaskan.
Cara peningkatan efisiensi kerja :
- Pelaksanaan fungsi manajemen secara tepat.
- Pemanfaatan sumber daya ekonomi yang tepat.
- Pelaksanaan fungsi fungsi organisasi sebagai alat pencapai tujuan yang setepat- tepatnya.
- Pengarahan dan dinamika organisasi dilakukan untuk pengembangan dan
kemajuan yang berkesinambungan.
C) Ruang lingkup organisasi dan metode
Dengan melihat maksud dan sifatnya, organisasi dan metode merupakan pelayanan bagi manajer dan administrasi dalam melaksanakan fungsi manajemen, maka organisasi dan metode merupakan bantuan teknis dan praktis dalam pelaksanaan teori teori organisasi dan manajemen dengan setepat tepatnya. Maka dari sifat dan maksud organisasi dan metode dapat dipahami ruang lingkupnya adalah hal hal yang menyangkut bidang bidang khusus dari organisasi dan manajemen yang detail dan luas scope nya.
Kegiatan kegiatan yang termasuk kedalam scope organisasi dan metode adalah :
- Analisis organisasi (organization analysis).
- Komunikasi dalam organisasi (communication in the organization).
- Tata cara kerja, prosedur kerja dan sistem kerja (work methods, procedure and systems).
- Pentingnya filling dari segi organisasi dan metode.
- Pentingnya jangka waktu penyimpanan data dan dokumen (record retention and schedule).
- Pentingnya formulir dari segi organisasi dan metode.
- Pendayagunaan mesin kantor (office machine).
- Pendayagunaan perabotan dan peralatan kantor (office equipment).
- Pentingnya tata ruang kantor dan perencanaan penyusunan ruang kerja (ofiice layout and space planning).
- Pentingnya penulisan laporan dalam organisasi dan metode.
- Pentingnya buku pedoman kerja.
- Pentingnya organisasi dan metode anggaran belanja.
- Analisis kepegawaian.
- Pentingnya penyederhanaan kerja.
- Organisasi unit dalam organisasi dan metode.
- Kesimpulan akhir (final conclusion).
Sesuai dengan prinsip-prinsip dalam organisasi dan metode maka pembahasan dalam bidang-bidang tersebut akan dititikberatkan pada pembahasan tentang sistem, prosedur dan tata cara kerjanya dalam kaitannya dengan asas efisiensi. Oleh karena itu adanya sistem, prosedur dan tata cara kerja yang tepat akan memungkinkan pelaksanaan fungsi fungsi manajemen yang dilakukan top manajer juga tepat dan efisien dalam pemakaian sumber sumber daya (alam, manusia) maupun penggunaan waktu yang tersedia.
Sumber :
http://panduzone.blogspot.com/2010/10/ruang-lingkup-organisasi-dan-metode.html
Peran Organisasi dan Metode Dalam Perusahaan
(4)
Peran Organisasi dan Metode Dalam Perusahaan
ORGANISASI
Organisasi
berasal dari kata ‘organon’ yang dalam bahasa Yunani berarti alat.
Pengertian organisasi telah banyak disampaikan para ahli, tetapi pada
dasarnya tidak ada perbedaan yang
prinsip, sehingga dapat saya simpulkan bahwa organisasi merupakan
sarana untuk melakukan kerjasama antara orang-orang dalam rangka
mencapai tujuan bersama, dengan mendayagunakan sumber daya yang
dimiliki.
Beberapa ciri-ciri organi
sasi yaitu:
1) Terdiri daripada dua orang atau lebih.
2) Ada kerjasama.
3) Ada komunikasi antar satu anggota dengan yang lain.4) Ada tujuan yang ingin dicapai.
sasi yaitu:1) Terdiri daripada dua orang atau lebih.
2) Ada kerjasama.
3) Ada komunikasi antar satu anggota dengan yang lain.4) Ada tujuan yang ingin dicapai.
Organisasi dapat dilihat dengan dua cara berbeda, yaitu:
- Organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang terdiri atas sub-sistem yang saling berkaitan, dan memperoleh input untuk diolah yang berasal dari lingkungan serta menyalurkan output hasil pengolahan ke lingkungan kembali
- Organisasi sebagai sekelompok orang yang berkerjasama untuk mencapai suatu tujuan bersama (Monir H. Thayeb).
Organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu:
1) Dalam arti statis, yaitu organisasi sebagai wadah tempat dimana kegiatan kerjasama dijalankan.
2) Dalam
arti dinamis, yaitu organisasi sebagai suatu sistem proses interaksi
antara orang-orang yangbbekerjasama, baik formal maupun informal.
Suatu organisasi memiliki unsur-unsur sebagai berikut :
1.
Manusia (Man) : dalam keorganisasian, manusia sering disebut sebagai
pegawai atau personel yang terdiri dari semua anggota organisasi
tersebut yang menurut fungsidan tingkatannyaterdiri dari
pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam
organisasi, manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja yang sudah
dibagikan sesuai dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
2.
Kerjasama (Team Work) : suatu kegiatan bantu-membantu antar sesama
anggota oeganisasi yang dilakukan bersama-sama untuk mencapai tujuan
bersama. oleh karena itu, anggota organisasi dibagi menjadi beberapa
bagian sesuai fungsi, tugas dan tingkatannya masing-masing.
3. Tujuan bersama (Goals Oriented)
: adalah arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan merupakan titik akhir
dari apa yang diharapkan atau dicapai dalam organisasi. Setiap anggota
sebuah organisasi harus mempunya tujuan yang sama agar organisasi
tersebut dapat berjalan sesuai dengan keinginan bersama.
4.
Peralatan (Equipment) : segala sesuatu yang digunakan dalam organisasi
seperti uang, kendaraan, gedung, tanah dan barang modal lainnya.
5. Lingkungan ( Environtment) : yang termasuk kedalam unsur lingkungan adalah :
- kondisi atau situasi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi berjalannya organisasikarena kondisi atau situasi sangat dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya.
- tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana transportasi dan komunikasi.
- Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu : wilayah kegiatan, wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau kekuasaan.
6. Kekayaan alam : yang dimaksud adalah cuaca, keadaan geografis, flora, fauna dll.
7. Kerangka/kontruksi mental organisasi itu sendiri.
Secara ringkas unsur-unsur organisasi yang paling dasar adalah :
- Harus ada wadah atau tempatnya untuk bekerja sama.
- Harus ada orang-orang yang bekerja sama.
- Kedudukan dan tugas masing-masing orang harus jelas.
- Harus ada tujuan bersama yang mau dicapai.
Teori Organisasi
Teori
organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi menjalankan
fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh
orang-orang yang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja
mereka.
Teori
organisasi adalah suatu konsepsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat
atau pendekatan tentang pemecahan masalah organisasi agar lebih
berhasil dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan.
Ada 3 macam teori organisasi yaitu :
1) Teori Organisasi Klasik (Teori Tradisional).
a. Teori Birokrasi.
b. Teori Administrasi.
c. Manajemen Ilmiah.
2) Teori Neo Klasik (Teori Hubungan atau Manusiawi).
Menekankan pentingnya aspek psikologis & sosial karyawan.
3) Teori Organisasi Modern.
Semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan & saling ketergantungan.
METODE
Metode merupakan suatu tata kerja yang digunakan dalam suatu organisasi/manajemen agar dapat mencapai tujuan secara efisien.
Jadi dapat dikatakan bahwa organisasi dan metode merupakan rangkaian
proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala
sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen
terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau
birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
PERAN ORGANISASI DAN METODE DALAM PERUSAHAAN
Sebuah
perusahaan tidaklah terlepas dari organisasi. Organisasi dalam
perusahaan merupakan hal penting dalam mencapai perusahaan yang baik.
Tata kelola yang baik adalah contoh dari organisasi yang berjalan baik
dalam perusahaan.
“Dalam
dunia bisnis yang penuh dengan persaingan dan perubahan yang sangat
cepat, perusahaan perlu memiliki nilai lebih dan daya tarik industri
bagi para stakeholders. Suatu tata kelola perusahaan yang baik sangat
diperlukan untuk menjawab tantangan persaingan dan perubahan tersebut.”
(PT. PLN (PERSERO) Tbk)
Peranan
organisasi dalam perusahaan tidak beda dengan peranannya dalam
kehidupan sehari-hari. Mampu memahami konsep organisasi sesuai dengan
kegiatan tuntutan operasi tertentu serta mampu menyusun rancangan
struktur organisasi perusahaan yang meliputi organigram, tugas pokok
& fungsi kegiatan operasi unit organisasi untuk mencapai tujuan
merupakan peranan organisasi dalam perusahaan. Sedangkan, tanpa metode,
suatu tata kerja yang telah diorganisir secara baik, tidak akan mencapai
tujuan secara efisien.
Sumber :
http://panduzone.blogspot.com/2010/10/peran-organisasi-dan-metode-dalam.html
Sumber :
http://panduzone.blogspot.com/2010/10/peran-organisasi-dan-metode-dalam.html
Definisi Organisasi dan Metode
(3)
Organisasi dana metode secara penulisan ada dua kata yang berbeda, dan memiliki arti yang luas
Istilah organisasi dapat diartikan :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerjasama
Proses : pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Pengertian organisasi :
- Organisasi menurut Stoner adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
- Organisasi menurut James D. Mooney adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
- Organisasi Menurut Chester I. Bernard merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Istilah metode :
Berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian
proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan
segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses
manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi
atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.
Teori Organisasi
1. Teori Organisasi Klasik (Teori Tradisional)
Teori
klasik (classical theory) berisi konsep-konsep tentang organisasi
mulai tahun 1800 (abad 19). Secara umum digambarkan oelh para teoritisi
klasik sebagai sangat desentralisasi dan tugas-tugasnya
terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang
kaku tidak mengandung kreativitas.
a. Teori Birokrasi
Teori ini dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya “The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism. Kata
birokrasi mula-mula berasal dari kata legal-rasional. Organisasi itu
legal, karena wewenangnya berasal dari seperangkat aturan prosedur dan
peranan yang dirumuskan secara jelas, dan organisasi disebut rasional
dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai
tujuan tersebut.
b. Teori Administrasi
Teori
ini sebagian besar dikembangkan atas dasar sumbangan Henri Fayol dan
Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reily dari Amerika.
Henry
Fayol industrialis dari Perancis, pada tahun 1841-1925 mengemukakan
dan membahas 14 kaidah manajemen yang menjadi dasar perkembangan teori
administrasi adalah :
- Pembagian kerja (division of work)
- Wewenang dan tanggung jawab (authorityand responsibility)
- Disiplin (discipline)
- Kesatuan perintah (unity of command)
- Kesatuan pengarahan (unity of direction)
- Mendahulukan kepentingan umum daraipada pribadi
- Balas jasa (remuneration of personnel)
- Sentralisasi (centralization)
- Rantai scalar (scalar chain)
- Aturan (oreder)
- Keadilan (equity)
- Kelanggengan personalia (stability of tenure of personnel)
- Inisiatif (initiative)
- Semangat korps (spirit de corps)
MACAM ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN DAN LUAS WILAYAHNYA
ORGANISASI NIAGA
Organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Macam-macamnya yaitu :
Perseroan Terbatas (PT)
Perseroan Komanditer (CV)
Firma (FA)
Koperasi
Join ventura
Holding Company
2. Organisasi sosial dan organisasi kemasyarakatan.
Organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Jalur pembentukannya :
Jalur Keagamaan
Jalur Profesi
Jalur Kepemudaan
Jalur Kemahasiswaan
Jalur Kepartaian & Kekaryaan
Organisasi Regional dan internasional.
Organisasi regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.
Organisasi internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.
BENTUK ORGANISASI
1. Organisasi Garis
Bentuk organisasi tertua dan paling sederhana. Ciri-ciri
bentuk organisasi ini adalah organisasinya masih kecil, jumlah
karyawannya sedikit dan saling mengenal serta spesialisasi kerja belum
tinggi.
2. Organisasi Garis dan staf
Dianut
oleh organisasi besar, daerah kerjanya luas dan mempunyai bidang tugas
yang beraneka ragam serta rumit dan jumlah karyawannya banyak. Staf
yaitu orang yang ahli dalam bidang tertentu, tugasnya memberi nasihat
dan saran dalam bidang kepada pejabat pimpinan di dalam organisasi.
Organisasi fungsional
Organisasi
yang disusun atasdasar yang harus dilaksanakan organisasi ini dipakai
pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan dengan jelas.
Organisasi Panitia
Organisasi dibentuk hanya untuk sementara waktu saja, setelah tugas selesai maka selesailah organisasi tersebut.
Organisasi Lini dan Staf
Staf
tugasnya memberi layanan dan nasihat kepada manager dalam pelaksanaan
suatu kegiatan. Tugas yang dilakukan oleh ini merupakan tugas-tugas
pokok dari suatu organisasi atau perusahaan
CONTOH STRUKTUR ORGANISASI DATA
Dalam
bagan Departemen Kehutanan disini menggunakan sistem organisasi garis
dan staf karena Dianut oleh organisasi besar, daerah kerjanya luas dan
mempunyai bidang tugas yang beraneka ragam serta rumit dan jumlah
karyawannya banyak. Staf yaitu orang yang ahli dalam bidang tertentu,
tugasnya memberi nasihat dan saran dalam bidang kepada pejabat pimpinan
di dalam organisasi.
Sumber :
http://www.dephut.go.id/index.php?q=id/node/56
http://dunia-novi.blogspot.com/2009/10/arti-penting-organisasi.html
http://aulia-ngeblog.blogspot.com/2010/02/definisi-organisasi-dan-metode.html
Pengertian Organisasi dan Metode
(2)
Pengertian organisasi dan metode
Istilah organisasi berasal dari kata organon/bahasa yunani.
Yang berarti alat, tools. Desain organisasi (organizational design)
merupakan proses memilih dan mengimplementasikan struktur yang terbaik
untuk mengelola sumber-sumber untuk mencapai tujuan.
Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana
orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
4. Organisasi Menurut Prof. Dr. Sondang Siagian
Organisasi adalah setiap bentuk persekutuan dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk suatu tujuan bersama dan terikat secara formal.
- Sejarah Organisasi
(Nancy Dixon, 1994) organisasi adalah kemampuan untuk memanfaatkan kapasitas mental dari semua anggotanya guna menciptakan sejenis proses yang akan menyempurnakan organisasi”
(Peter Senge, 1990) “Organisasi di mana orang-orangnya secara terus-menerus mengembangkan kapasitasnya guna menciptakan hasil yang benar-benar mereka inginkan, di mana pola-pola berpikir baru dan berkembang dipupuk, di mana aspirasi kelompok diberi kebebasan, dan di mana orang-orang secara terus-menerus belajar mempelajari (learning to learn) sesuatu secara bersama”
(Burky dan Perry, 1998) Organissasi adalah sebuah kesatuan yang terdiri dari sekelompok orang yang bertindaksecara bersama-sama dalam rangka mencapai tujuan bersama
- Desain Organisasi Formal & informal
Organisasi Formal
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional.
Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.
Organisasi Informal
Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.
Contoh : Arisan ibu-ibu sekampung, belajar bersama anak-anak sd, kemping ke gunung pangrango rame-rame dengan teman, dan lain-lain.
Methode berasal
dari Bahasa Yunani “Methodos’’ yang berarti cara atau jalan yang
ditempuh. Sehubungan dengan upaya ilmiah,maka metode menyangkut masalah
cara kerja untuk dapat memahami objek yang menjadi sasaran ilmu yang
bersangkutan. Fungsi metode berarti sebagai alat untuk mencapai tujuan.
Pengetahuan tentang metode-metode mengajar sangat di perlukan oleh para pendidik, sebab berhasil atau tidaknya siswa belajar sangat bergantung pada tepat atau tidaknya metode mengajar yang digunakan oleh guru. Metode adalah suatu cara yang menjadi pasti untuk mengerjakan atau meyelesaikan suatu pekerjaan. Jadi metode kerja atau cara kerja di dalam kantor sangat menentukan efisiensi kerja.
Adapun ciri-ciri dari Metode adalah
• Metode kualitatif cenderung subyektif dalam menentukan masalah dan perumusan masalah dan dalam deskripsi lebih banyak menggunakan data yang bersifat trend.
• Menjabarkan suatu masalah pada rumusan itu.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan
Kesimpulan
Organisasi dan Metode suatu gambaran untuk memberikan suatu permasalahan yang akan dipecahkan sesama dengan tujuan bersama. Dan menurut saya organisasi dan metode sangan berperanpenting dalam perusahaan karena dengan adanya organisasi dan metode dalam setiap pelaksanaannya akan lebih terarah dan mencapai tujuan yang sesuai dengan rencana. Walaupun setiap organisasi memiliki cara dan metode yang berbeda karena disesuaikan dengan rencana dan keputusan anggota tapi itu semua akan tetap sama menghasilkan sesuatu yang perfect tentunya dengan kerjasama dalam organisasi tersebut dan berjalan sesuai metode yang telah disepakati
Sumber :
http://rnrian.blogspot.com/2011/03/pengertian-organisasi-dan-metode.html
Arti Pentingnya Organisasi dan Metode
(1)
Organisasi pada dasarnya digunakan
sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama
secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan
terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin,
metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang
digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
atau dapat disebut sebagai bentuk formal dari sekelompok manusia dengan
tujuan individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll) yang
bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan
organisasi). Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai
secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang
sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota
organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban
masing-masing secara bertanggung jawab, sehingga pada saat masing-masing
mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota
organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang
berwenang.
Pengertian organisasi dan metode secara
lengkap: rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk
meningkatkan kegunaan segala sumber dan factor yang menentukan bagi
berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan
dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah
ditetapkan.
Manajemen dan Organisasi
Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain.
Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain.
Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka
perlu dibentuk suatu organisasi yang pada pokoknya secara fungsional
dapat diartikan sebagai sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu
kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Sehingga dapat dikatakan
bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk
mencapai tujuan. Jadi, dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi,
demikian eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antara manajemen
dan organisasi.
Manajemen dan Tata Kerja
Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah organisasi yang dapat berfungsi sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan.
Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah organisasi yang dapat berfungsi sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan.
Tata kerja atau metode adalah suatu cara
bagaimana agar sumber-sumber dan waktu yang tersdia dan amat diperlukan
dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat
dilaksanakan dengan tepat pula. Pemakaian tata kerja yang tepata
ditujukan untuk :
1.Menghindari terjadinya pemborosan di dalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia
2.Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan
3.Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat
1.Menghindari terjadinya pemborosan di dalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia
2.Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan
3.Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat
Hubungan tata kerja dalam manajemen
adalah untuk menjelaskan bagaimna proses kegiatan manajemen harus
dilaksankan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
MANAJEMEN ORGANISASI DAN TATA KERJA
Hubungan timbal balik antara manajemen, organisasi, dan tatakerja dapat disimpulkan sebagai berikut:
• Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.
• Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.
• Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.
Hubungan timbal balik antara manajemen, organisasi, dan tatakerja dapat disimpulkan sebagai berikut:
• Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia.
• Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerja sama.
• Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.
Dari konsep tersebut, jelaslah bahwa baik manajemen, organisasi maupun tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan.
Ciri-ciri Unsur & Teori Organisasi
Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.
Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada. Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.
Ciri-ciri organisasi ialah:
1) terdiri daripada dua orang atau lebih
2) ada kerjasama
3) ada komunikasi antar satu anggota dengan yang lain
4) ada tujuan yang ingin dicapai.
1) terdiri daripada dua orang atau lebih
2) ada kerjasama
3) ada komunikasi antar satu anggota dengan yang lain
4) ada tujuan yang ingin dicapai.
Unsur-unsur organisasi:
1. Manusia(man) : dalam keorganisasian, manusia sering disebut sebagai pegawai atau personel yang terdiri dari semua anggota organisasi tersebut yang menurut fungsidan tingkatannyaterdiri dari pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja yang sudah dibagikan sesuai dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
1. Manusia(man) : dalam keorganisasian, manusia sering disebut sebagai pegawai atau personel yang terdiri dari semua anggota organisasi tersebut yang menurut fungsidan tingkatannyaterdiri dari pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja yang sudah dibagikan sesuai dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
2. Kerjasama(team work) : suatu kegiatan
bantu-membantu antar sesama anggota oeganisasi yang dilakukan
bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. oleh karena itu, anggota
organisasi dibagi menjadi beberapa bagian sesuai fungsi, tugas dan
tingkatannya masing-masing.
3. Tujuan bersama : adalah arah atau
sasaran yang dicapai. Tujuan merupakan titik akhir dari apa yang
diharapkan atau dicapai dalam organisasi. Setiap anggota sebuah
organisasi harus mempunya tujuan yang sama agar organisasi tersebut
dapat berjalan sesuai dengan keinginan bersama.
4. Peralatan(equipment) : segala sesuatu
yang digunakan dalam organisasi seperti uang, kendaraan, gedung, tanah
dan barang modal lainnya.
5. Lingkungan(environtment) : yang termasuk kedalam unsur lingkungan adalah :
a. kondisi atau situasi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi berjalannya organisasi karena kondisi atau situasi sangat dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya. b. tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana transportasi dan komunikasi. c. Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu wilayah kegiatan,wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau kekuasaan.
a. kondisi atau situasi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi berjalannya organisasi karena kondisi atau situasi sangat dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya. b. tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana transportasi dan komunikasi. c. Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu wilayah kegiatan,wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau kekuasaan.
6. Kekayaan alam : yang dimaksud adalah cuaca, keadaan geografis, flora, fauna dll.
7. Kerangka/kontruksi mental organisasi itu sendiri.
Teori Organisasi
1. Teori Organisasi Klasik (Teori Tradisional)
Teori klasik (classical theory) berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai tahun 1800 (abad 19). Secara umum digambarkan oelh para teoritisi klasik sebagai sangat desentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreativitas.
Teori klasik (classical theory) berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai tahun 1800 (abad 19). Secara umum digambarkan oelh para teoritisi klasik sebagai sangat desentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreativitas.
a. Teori Birokrasi
Teori ini dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya “The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism. Kata birokrasi mula-mula berasal dari kata legal-rasional. Organisasi itu legal, karena wewenangnya berasal dari seperangkat aturan prosedur dan peranan yang dirumuskan secara jelas, dan organisasi disebut rasional dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut.
Teori ini dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya “The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism. Kata birokrasi mula-mula berasal dari kata legal-rasional. Organisasi itu legal, karena wewenangnya berasal dari seperangkat aturan prosedur dan peranan yang dirumuskan secara jelas, dan organisasi disebut rasional dalam hal penetapan tujuan dan perancangan organisasi untuk mencapai tujuan tersebut.
b. Teori Administrasi
Teori ini sebagian besar dikembangkan atas dasar sumbangan Henri Fayol dan Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reily dari Amerika.
Henry Fayol industrialis dari Perancis, pada tahun 1841-1925 mengemukakan dan membahas 14 kaidah manajemen yang menjadi dasar perkembangan teori administrasi adalah :
- Pembagian kerja (division of work)
- Wewenang dan tanggung jawab (authorityand responsibility)
- Disiplin (discipline)
- Kesatuan perintah (unity of command)
- Kesatuan pengarahan (unity of direction)
- Mendahulukan kepentingan umum daraipada pribadi
- Balas jasa (remuneration of personnel)
- Sentralisasi (centralization)
- Rantai scalar (scalar chain)
- Aturan (oreder)
- Keadilan (equity)
- Kelanggengan personalia (stability of tenure of personnel)
- Inisiatif (initiative)
- Semangat korps (spirit de corps)
Teori ini sebagian besar dikembangkan atas dasar sumbangan Henri Fayol dan Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reily dari Amerika.
Henry Fayol industrialis dari Perancis, pada tahun 1841-1925 mengemukakan dan membahas 14 kaidah manajemen yang menjadi dasar perkembangan teori administrasi adalah :
- Pembagian kerja (division of work)
- Wewenang dan tanggung jawab (authorityand responsibility)
- Disiplin (discipline)
- Kesatuan perintah (unity of command)
- Kesatuan pengarahan (unity of direction)
- Mendahulukan kepentingan umum daraipada pribadi
- Balas jasa (remuneration of personnel)
- Sentralisasi (centralization)
- Rantai scalar (scalar chain)
- Aturan (oreder)
- Keadilan (equity)
- Kelanggengan personalia (stability of tenure of personnel)
- Inisiatif (initiative)
- Semangat korps (spirit de corps)
c. Manajemen Ilmiah
Manajemen ilmiah (scientific management) dikembangkan mulai tahun 1900 oleh Frederick Winslow Taylor. Ada 2 pendapat tentang manajemen ilmiah. Pendapat pertama mengatakan manajemen ilmiah adalah penerapan metode ilmiah pada studi, analisa dan pemecahan masalah-masalah organisasi. Pendapat kedua mengatakan manajemen ilmiah adalah seperangkat mekanisme atau teknik “a bag of tricks” untuk meningkatkan efisiensi kerja organisasi.
Manajemen ilmiah (scientific management) dikembangkan mulai tahun 1900 oleh Frederick Winslow Taylor. Ada 2 pendapat tentang manajemen ilmiah. Pendapat pertama mengatakan manajemen ilmiah adalah penerapan metode ilmiah pada studi, analisa dan pemecahan masalah-masalah organisasi. Pendapat kedua mengatakan manajemen ilmiah adalah seperangkat mekanisme atau teknik “a bag of tricks” untuk meningkatkan efisiensi kerja organisasi.
2. Teori Neo Klasik (Teori Hubungan atau Manusiawi)
Teori neoklasik secara sederhana sebagai teori/aliran hubungan manusiawi (The human relation movement). Teori neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Anggapan teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya atas dasar anggapan ini maka teori neoklasik mendifinisikan “suatu organisasi” sebagai sekelompok orang dengan tujuan bersama.
Teori neoklasik secara sederhana sebagai teori/aliran hubungan manusiawi (The human relation movement). Teori neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Anggapan teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya atas dasar anggapan ini maka teori neoklasik mendifinisikan “suatu organisasi” sebagai sekelompok orang dengan tujuan bersama.
3. Teori Organisasi Modern
Teori modern disebut juga sebagi analisa system pada organisasi merupakan aliran besar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen. Teori modern melihat pada semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan & saling ketergantungan, yang didalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil, akan tetapi organisasi merupakan system terbuka.
Teori modern disebut juga sebagi analisa system pada organisasi merupakan aliran besar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen. Teori modern melihat pada semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan & saling ketergantungan, yang didalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil, akan tetapi organisasi merupakan system terbuka.
wikipedia.com
http://windsaga.blogspot.com/2011/03/hubungan-antara-manajemen-organisasi.html
http://evulee.wordpress.com/2010/10/12/teori-organisasi/
http://banuaw.wordpress.com/2011/10/04/arti-pentingnya-organisasi-dan-metode/
Subscribe to:
Posts (Atom)